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Carrière

Une carrière au sein du Groupe Fortin offre de multiples possibilités en termes de développement des compétences, de réalisations personnelles et d’avancement. Nous proposons un milieu de travail stimulant qui favorise l’accès à des promotions et qui permet d’établir un plan de carrière au sein de notre entreprise.

Nous sommes constamment à la recherche de personnel qualifié, passionné et désireux de joindre une famille dynamique. Nous vous invitons à postuler sur l’un des postes disponibles ou encore à nous soumettre votre candidature ouverte en remplissant le formulaire suivant. Nous conserverons celle-ci dans notre banque de candidats.

Notre force : être un employeur de choix

Conseiller(ère) aux ressources humaines

PME familiale de 3ième génération,  reconnue pour l’excellence de ses services personnalisés qu’elle offre à ses clients depuis plus de 60 ans, For-Net® est spécialisée en entretien ménager commercial, industriel et institutionnel.  Notre entreprise offre un environnement de travail stimulant, valorisant le travail au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la Conseiller(ère) aux ressources humaines sera responsable de répartir et coordonner le travail des ressources (employés réguliers et sur appel) affectés aux différents contrats de façon à respecter les exigences opérationnelles de ceux-ci.  Il/elle participe à l'application des politiques et des pratiques ressources humaines en vigueur ainsi qu’à l’application de la convention collective.  Le poste est pour notre siège social situé à Dorval (un véhicule est requis pour accéder au lieu de travail).

 Principales tâches et responsabilités:

  • Assurer la planification, la coordination et la gestion des horaires de travail selon les besoins et les règles en vigueur.
  • Gérer la liste de rappel afin de combler les postes vacants tout en respectant la convention collective.
  • Coacher les directeurs dans la gestion du personnel et les assister dans la gestion des mesures disciplinaires.
  • Participer aux enquêtes et à l’analyse des accidents de travail.
  • Participer au recrutement des ressources, au besoin.
  • Communiquer aux directeurs des opérations et aux chefs d’équipe toute information pertinente relative au personnel sous leur responsabilité.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et chefs d’équipe pour toutes questions relatives aux RH.
  • Maintenir à jour la base de données RH pour assurer un meilleur suivi.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des RH pour des mandats spéciaux

Connaissances et compétences requises:

  • Fortes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Faire preuve d'une grande efficacité tout en effectuant une excellente gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Avoir une bonne capacité à anticiper les problèmes et trouver des solutions efficaces.
  • Discrétion, tact, leadership, esprit d'équipe, autonomie, professionnalisme et grand sens du service à la clientèle.
  • Sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
  • Grandes habiletés à utiliser les outils informatiques (suite office et autres logiciels).

Exigences:

  • BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
  • Bilinguisme (français/anglais) un atout.

Si vous êtes une personne d’action qui recherche un environnement de travail dynamique ce défi est pour vous!  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. en indiquant le titre du poste pour lequel vous posez votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Available Positions

Représentant(e) des ventes corporatives
Conseiller(ère) aux ressources humaines
Other:

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French
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Requested Job Type

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Regular
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* Availability
Day
Evening
Night
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Academic background

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Job experience

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References

* I hereby authorize Groupe Fortin to gather references from my previous and/or current employers. I also absolve of all responsibility the people and societies who supply such references.
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* I hereby declare that all information contained in this form are true to the best of my knowledge. I also acknowledge that any false information contained herein will lead to the rejection of my application or the loss of my employment.

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